"What we fear doing most is usually what we most need to do"

Ralph Waldo Emerson

אני מאמינה שתהליך מוצלח מתחיל בתיאום ציפיות. אני מזמינה אותך למלא שאלון שבעזרתו אכיר אותך מעט יותר.

אימון מנהלים

מתאים למנהלים שרוצים לגדול       ל – Next Level שלהם.

אימון אישי

מתאים לכל אדם שחווה אתגר או חושק בשינוי חיובי למען עצמו.

סדנאות מנהיגות

מבוססות על ניסיון עשיר, שיטה ייחודית לשינוי אינקרמנטלי.

מספרים עלי

את מיה הכרתי במקרה, אבל כנראה שכלום לא במקרה.
כשהכרנו, הייתי בסיטואציה מאוד מבולבלת בחיי, בדיוק סגרתי עסק ולא הצלחתי למצוא כיוון מקצועי לעצמי, שיתאים גם לאורך חיי וגם למה שאני אוהב לעשות. לא הבנתי מה הם היכולות האמיתיות שלי, כמה כלים יש לי בארגז הכלים שלי.
מיה עשתה איתי תהליך בעדינות שרק היא יודעת. עבור מישהו שלא עשה שום תהליך דומה בחייו, מיה הצליחה להתחבר אלי במקומות הנכונים ולבעיה שאיתה באתי. היא היתה מאוד ממוקדת והובליה אותי לכיוון הנכון לי.
בזכותה, גיליתי רצון שהיה חבוי ממני, התחלתי להניע את עצמי לעשייה שמתאימה לי.
הצלחתי ליצור תמונה עתידית מאוד ברורה שמיד התחילה להתבטא במעשים.
תודה לך מיה על העזרה והתמיכה שהובליה אותי למקום הנכון עבורי 🙏🏼

Dan Noy
Founder, Beaver Solutions

When we started the mentoring program I had many unanswered questions about my career path and about the ways to overcome some day to day work-life challenges. Slowly but thoroughly, Maia helped me identify my strengths, define my most important life circles and state my goals loud and clear. It was not easy, but from one meeting to another it all became clearer and I gained the confidence to answer those questions and challenges myself.

Maia has a unique way of listening and reflecting your inner thoughts, that it almost feels like talking to yourself, only that you get a professional and objective point of view, removing all the background noise. It is a highly recommended experience for a healthy self-work-life management.

Orit Yashpe
Marketing Projects & Operations TL, Fiverr

״מנהיגים טובים הופכים להיות כאלו לא בגלל הכוח שיש להם עצם היותם מנהלים, אלא בגלל היכולת שלהם לתת כוח ולהעצים אחרים."

המסע שלי עם מיה היה מסע של שנתיים בערך, מסע שבעזרתו עשיתי את הקפיצה הניהולית הכי גדולה שלי. רכשתי כלים מדהימים לניהול צוות ולבניית לכידות צוותית, הבנתי שלא משנה כמה כשרוני אתה אם אין לך את ה-EQ הנכון. אם לא תראה את העובד שלך כמכלול אתה תקצור הצלחה אבל היא תהיה קצרה ולא משמעותית. תודה על מסע מדהים!

Guy Azoz
QA Manager, Sciplay

מיה הייתה המנהלת והמנטורית שלי כשניהלתי צוות פיתוח ומאוחר יותר מחלקת פיתוח. למיה יש יכולת מדהימה לשאול את השאלות הנכונות שגרמו לי להבין את התשובות לשאלות שלי עצמי. עם הרבה חוכמה, סבלנות ויכולת להבין את החוזקות והחולשות של כל אדם, עם יכולת לרתום אנשים ועם דגש על שיח מכבד, מפרה ותקשורת בונה והדדית – כל אלו שיפרו את יכולותיי כמנהל של מנהלים. לצד עידוד הקשבה ופתיחות ישנו גם חיזוק היכולת של קבלת החלטות, קשות ומורכבות.

הכלים, הגישה וצורת המחשבה שמיה לימדה אותי מלווים אותי בכל תפקיד שלקחתי על עצמי מאז.

 

Or Benozio
SDK group manager, Ludeo

כשהתחלתי את תהליך האימון שלי עם מיה, הייתי באחת התקופות העמוסות, המבולבלות, והמלחיצות בחיי. באמצע סערה, כשאני עוסק בהמון דברים, מנסה לטרוף את כל העולם, אבל לא בדיוק יודע מה חסר לי ולמה הדברים לא הולכים כמו שאני מתכנן. הרגשתי שיש המון תחומים בחיי, אבל כלום לא באמת הולך עד הסוף.
ואז הגיעה מיה, עם כל ניסיון החיים שלה, הרגישות, החכמה, ההבנה, ההכלה ויכולת ההקשבה, והצליחה לפתוח אותי. ככל שהאימונים התקדמו, היא קילפה שכבה אחרי שכבה ועזרה לי להבין מי אני באמת, מה חשוב לי בחיים, מה סט הערכים שמובילים אותי ולימדה אותי להתמודד עם כל אתגר שיבוא בכוחות עצמי.
בתוך תקופה קצרה, חזרתי לעשות ספורט באופן קבוע, חיזקתי קשרים עם המשפחה ובת הזוג, חידשתי קשרים עם חברים ישנים, חזרתי להנות מהדברים הקטנים בחיים, הפכתי להיות חלק משמעותי בהרבה מהעסק וכתוצאה מזה הוא התחיל לצמוח ולצמוח, הצלחתי להתחיל לנהל את הרגש שלי כסוחר מניות ופתאום הכל נראה הרבה יותר בהיר וברור. וכל זה בתקופה של כ3 חודשים!
מיה נתנה לי כלים של ניהול עצמי, איזון, פתיחות, הרימה לי את הביטחון העצמי ובאמת גרמה לי להיות אדם מאושר יותר. אני חייב לה תודה ענקית! אני יודע שאם אי פעם יהיה לי קשה, או שאצטרך עזרה או הכוונה כלשהי, מיה היא האדם הראשון שאני אפנה אליו.

Evyatar Bloomberg
Co Founder, S-Video

מיה יקרה,

אין מילים בפי להודות לך על התהליך.
מודה שבהתחלה חששתי. עברתי לא מעט מנטורים בדרכי המקצועית אבל כשפגשתי אותך הבנתי שסוף סוף מצאתי מקצוענית שגם יודעת להקשיב וגם יודעת לנווט אותי אל המקומות בהם נמצא הפשן המקצועי שלי ובהם ימוצו יכולותי. בכל שבוע בו נפגשנו הרגשתי מועצמת ומפוקסת יותר ויותר וקיבלתי כלים שמעולם לא היו לי.
גם בשוק העבודה הכאוטי הצלחתי למצוא תפקיד מעולה, בזכות כישורי ובזכות הליווי שלך.
תודה רבה מכל הלב. ממליצה בחום!

O. from Hod-Hasharon
Marketing TL, Global E-Commerce

היי מיה,

אני רוצה להודות לך על תהליך אימון משמעותי ופוקח עיניים.

אחת התכונות הבולטות שלך כמאמנת היא היכולת שלך ליצור קשר חזק באופן כמעט מיידי ולבנות מערכת יחסים מבוססת אמון. בסיס זה היה חיוני כל-כך עבורי כדי שנוכל לייצר תקשורת פתוחה וזה אפשר לי לשתף בנוחות את האתגרים, המטרות והשאיפות שלי. כישורי ההקשבה הפעילה שלך כמאמנת היו יוצאי דופן והבטיחו שכל מפגש מותאם לצרכים ולדאגות הספציפיות שלי.

מפגשי האימון היו לא רק מעוררי תובנה אלא גם בנויים באופן שעודדו אותי ליישם רפלקציה עצמית והצבת מטרות. הדרכת אותי במיומנות בתהליך של זיהוי החוזקות שלי, הערכים שלי, תחומים לשיפור, ושלבים קונקרטיים להשגת היעדים שלי. המומחיות שלך בשאלת שאלות מעוררות מחשבה ובמתן משוב בונה הייתה מכרעת בעזרה לי להשיג בהירות וכיוון.

אני מרגישה שלא רק השגתי את המטרות שהצבנו בתחילת הפגישות שלנו אלא גם פיתחתי תחושת מודעות עצמית וביטחון עצמי רב יותר. יצאתי מהתהליך בתחושת מסוגלות ומיקוד שלא חוויתי הרבה זמן.

תודה שהקשבת ונתת לסיפורים ולמילים שלי מקום ובחוכמה ורגישות רבה הצלחת לנתב אותי להבין את עצמי טוב יותר, לאשרר לעצמי אותי. ❤

L.G. from Ramat-Hasharon
Operations TL, Ad-tech Ind

היי מיה,

אני רוצה להודות לך על התהליך שעברנו ביחד בחודשים האחרונים. הובלת אותי דרך ועזרת לי לחשוף מעכבים שורשיים שמנעו ממני להתפתח לאורך השנים, כאלה שנהגתי להתעלם מהם לאורך השנים אבל בעזרתך חשפנו אותם דיברנו עליהם והיום אני הרבה יותר מודע אליהם ומגיע עם תוכנית פעולה להתמודד איתם. התהליך שהיה מוכוון לשיפור היכולות בסביבת העבודה גלש גם לקשרים המשפחתיים, לקשרים עם ילדיי, עם בת זוגי והחברים הקרובים שלי, ויצר גם שם שיפור מיידי ומשמעותי. מאחל לאחרים שיצליחו גם הם להעזר ביכולות שלך. תודה רבה🙏❤

U.M. from Kfar-Saba
Career & Life Coaching

אחרי שנים שבהן פגשתי עשרות קואצ׳רים, מנחים ומנטורים, אני יכול לומר בפה מלא שלא פגשתי מישהי כמו מיה. כמי שעברה בעצמה דילמות ניהוליות במהלך הקריירה, מיה באמת מבינה מה עובר על מנהל, מה צריך מנהל ומה השאלות אותן צריך לשאול מנהל. בזכות יכולותיה הבינאישיות, מפגש עם מיה תמיד מוציא אותי עם תובנות וחידודים לגבי איך פעלתי ואיך אני אמור לפעול בעתיד. מנטורית אמיתית!

Gil Lavon
CTO & Co Founder, Day 2 Games

רכשתי ממך כלים של הקשבה ללא שפיטה, פעולה מתוך הבנה שבאמת יש שני צדדים למטבע ותמיד יש כמה אמיתות.

השוני והמיוחדות שלך היא ביכולת לזהות את החוזקות אצל כל אחד ובייחוד את העומק. היכולת לזהות דברים שבאמת מעטים אם בכלל מיטיבים לזהות, ויתרה מזאת לפענח אותם כלומר- לשים אותם על ההגדרה, ולדברר אותם. יש לך גישה חיובית לכל סיטואציה.

הרבה מיכולות הניהול שלי היום הן בבואה של ההשתקפות שלך כמנהלת. האיתגור דרך שאילת השאלות המכוונות, הרגישות והרצון האמיתי והעמוק לעזור, לגדל, להעצים ולהיות קשובה למי שמולי כדי להביא אותו למקום טוב יותר.

Orit Haimov
Head of production, Sciplay

I worked with Maia for several years at 888. She had the uncanny ability to solve the most complex problems with total ease while fostering good relationships with everyone around her. Her brilliant insights, no nonsense approach, leadership skills and compassion for others enabled her to lead critical cross functional teams across the entire organization. 

Maia’s communication skills are second to none. She manages to implement change by empowering people with the tools they need to believe in their abilities and use their strengths to propel their companies goals forward whilst always supporting those around them. She is a true gem.

Maytal Olsha
Former Executive at Zynga and 888, Co-founder Themokamethod

מיה הגיע לחברה בה עבדתי כשכבר הייתי עם רגל בחוץ, ניהלתי צוות ולא הייתי מרוצה מהתפקיד, משלל סיבות, אבל משהו בה אמר לי ששווה להישאר עוד קצת. זכיתי לעבוד עם מנהלת מעולה, שמהרגע הראשון נראתה כל הזמן בשליטה, ידעה לדרוש כל דבר מכל אחד, לעמוד על שלה ויחד עם זאת להקשיב ולהתייעץ, לפרגן ולהודות כשצריך. אני מאמין בכישוריה המנהיגותיים המצוינים, המחויבות והתשוקה לעזור לאנשים להצליח. היא שיחקה תפקיד מרכזי בהכוונתי למסלול הקריירה הנכון עבורי.

במהלך העבודה עם מיה, התרשמתי מיכולתה להקשיב לצרכים ולרצונות שלי, לתת משוב וייעוץ מעולים המותאמים למצב הייחודי בו הייתי. היא תמיד הייתה  זמינה להקשיב ולספק עצות שעזרו לי לנווט באתגרים המקצועיים שעמדו מולי. סגנון הליווי שלה היה מעצים ומעודד, ועזר לי לבנות את הביטחון הנדרש כדי לקבל החלטות המבוססות על היכולות והשאיפות שלי.

זאת הייתה הפעם הראשונה בקריירה שלי, שמנהלת ממש חיפשה איך לעזור לי ברמה האישית, גם אם זה לא תמיד שירת את האינטרסים המקצועיים שלה. מה שמייחד אותה הם ההבנה העמוקה שלה באנשים, התשוקה שלה לעזור להם להצליח וכישורי התקשורת יוצאי הדופן שלה . אין לי ספק שניסיונה כמנהלת, יחד עם רצונה לעזור לאחרים, הוא שילוב מצויין לפרקטיקת אימון משגשגת. אני ממליץ עליה בחום לכל מי שמחפש הכוונה בקריירה או בחייו האישיים.

Alon Dor
Software Engineer at Candivore

Maia is an outstanding leader who brings a unique blend of sensitivity and experience to the table. Her years of expertise in senior management positions, including overseeing team leaders from different areas and metric management, make her a reliable choice for driving success in an organization. What sets Maia apart is her ability to actively listen and understand the needs of her peers, and her ability to find what motivates each individual. She is truly committed to fostering positive change and would be valuable to any organization that would bring her on board for consultancy projects or to run productive workshops.

Noga Halperin
Chief revenue officer, Sciplay

ליווי בשיטת Epifanía מתחיל בהסתכלות עמוקה אל תוך עצמנו, היכרות עם מי אנחנו, מה מניע אותנו ומה חוסם אותנו. תהליך בו אנו גודלים אל תוך עצמנו.

Epifanía היא שילוב של הידע והניסיון שרכשתי בקריירה ארוכה בעולם העסקי עם האהבה שלי לאנשים. באמצעות אימון מנהלים, אימון אישי וסדנאות אני מתחברת למנהלים ולארגונים ומלווה את דרכם לצמיחה ולמנהיגות אפקטיבית.

דברים שלמדתי לאורך השנים

Retro Meeting from Hell

פגישת רטרו, איך אפשר לעשות אותה בלי האשמות ובאופן יעיל. *English Below* הייתם פעם בפגישת רטרו מהגיהינום? כולם מגיעים טעונים…