“Be patient with yourself. Self-growth is tender, it’s holy ground. There’s no greater investment.”

Stephen Covey

ליווי ויעוץ מתאים למנהלים שרוצים להתקדם ל-Next Level שלהם ושל הארגונים בהם הם פועלים.

  • מרגישים שיש מנהלים בחברה שלא לוקחים מספיק יוזמה לשינוי וחשיבה קדימה ומתנהלים בתוך אזור הנוחות שלהם?
  • יש לכם תחושה שמתעסקים יותר מדי בבין אישי ומעט מידי בהשגת מטרות?
  • קורה שעוזבים לכם עובדים מצויינים בעקבות ניהול בינוני? 

20 השנים בהן ליוויתי וניהלתי מאות עובדים, צוותים ומנהלים בחברות גדולות כמו 888, SciPlay, ו-Domicile ציידו אותי בניסיון רב ביצירת ערך עבור אנשים וארגונים ובכלים איכותיים להתמודדות עם מצבים מאתגרים ומורכבים. 

לאורך השנים ניהלתי תחומי פרוייקטים, מוצר, פיתוח, שיווק, חדשנות, בדיקות וארט. יש לי תואר ראשון במדעי המחשב, שני במנהל עסקים ואני מאמנת מוסמכת. אני משלבת את הידע המקצועי בתחומים אלה עם התשוקה האמיתית שלי – אנשים. 

תחת הליווי והייעוץ שלי מנהלים עוברים שינוי וצמיחה בצעדים אינקרמנטליים. המנהיגות החדשה שלהם מייצרת צוותים שעובדים בשיתוף פעולה עם תקשורת מכבדת. צוותים שמונעים לטובת יעדים ברורים שהוצבו לאחר חשיבה קריטית ועמוקה על חזון לטווח ארוך וניהול סיכונים. צוותים שאוהבים את מקום עבודתם, באים עם מוטיבציה, מרגישים מחויבים ולוקחים אחריות.

בתוך ארגונים קיים הרבה תסכול. תסכול של עובדים שלא מסתדרים עם המנהלים שלהם, תסכול של מנהלים שמנוהלים ע"י פחד ותסכול של ארגון שמהסיבות הללו עובדים עוזבים או ממורמרים ומתנהלים באופן לא פרודקטבי ולפעמים פוגעני לארגון. ניתן לעצור את מעגל התסכול וליצור סביבת עבודה נעימה, פרודוקטיבית, של שיתופי פעולה ושל חשיבה פורצת דרך.

במפגשים נכיר אותך לעומק. מתוך היכרות זו איתך נלמד איך את/ה יכול/ה לגשת אל ולפתור את הסיטואציות היומיומית בדרך הכי נכונה וטבעית לך. אני אייעץ ואתן מכל עולם הידע שצברתי כדי להעניק לך כלים שילוו אותך בהמשך הדרך.